Van meer werkgeluk en veerkracht tot herstel bij psychische klachten: het persoonlijk Geluksrapport als eerste stap, met concrete toegang tot mental coaching en psychologische zorg wanneer dat nodig is.
Van goed functioneren naar meer werkgeluk en ontwikkeling. Het Geluksrapport laat zien wat goed gaat en waar je groeigebieden liggen. Je kiest zelf een ontwikkelpunt en kunt, als je wilt, coachingsaanbod benutten.
Van eerste signalen naar tijdige ondersteuning. Een veilige, positieve eerste stap — zonder gesprek met een coach of psycholoog vooraf. Bij signalen van disbalans kun je gebruikmaken van mental coaching of psychologische zorg.
Van klachten of uitval naar passend en duurzaam herstel. Ook hier is het Geluksrapport de eerste stap. Vragen klachten of uitval om professionele ondersteuning, dan is mental coaching of psychologische zorg direct beschikbaar.
Een positieve boodschap met herkenbare situaties.
Persoonlijk Geluksrapport, laagdrempelig en vrijwillig.
Persoonlijk rapport met concrete inzichten.
Vrijblijvend reflectiegesprek met een professional.
Zelf aan de slag, mental coaching of psychologische zorg.
Korte check-in, alleen met toestemming van de medewerker.
Met CHAPEAU maak je mentale ondersteuning beschikbaar voor álle medewerkers. Wie zelf verder kan, krijgt concrete handvatten. Wie ondersteuning nodig heeft, kan daadwerkelijk gebruikmaken van mental coaching of psychologische zorg.
De geaggregeerde CHAP-uitkomsten laten zien welke thema’s aandacht vragen — energie, balans, verbinding of ontwikkelmogelijkheden — zodat preventief beleid gerichter wordt, zonder dat individuele resultaten met de werkgever worden gedeeld.
Geen “privacy is gewaarborgd”, maar in gewone taal: wat blijft persoonlijk, wat ziet de werkgever wel en niet, en waar wordt het nooit voor gebruikt.
